Обращение
Приветствую Вас на официальном сайте Государственного комитета по делам ЗАГC Челябинской области.
Историческая справка образования органов ЗАГС
План Государственного комитета по делам ЗАГС Челябинской области по подготовке к проведению праздничных мероприятий, посвященных 100-летнему юбилею образования органов ЗАГС
Сквозь призму истории
- Государственные услуги
- План проведения проверок деятельности органов ЗАГС Челябинской области на 2019 год
- Апостиль
- Информация о госпошлине
- Отделы ЗАГС администраций городских округов
- Отделы ЗАГС администраций муниципальных районов
- Единый график приёма заявлений о заключении брака в 2019 году (первое полугодие)
- План проведения проверок деятельности органов ЗАГС Челябинской области на 2018 год
- Обращения граждан
- Деятельность комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов
- Условия заключения брака с иностранными гражданами на территории РФ
- Противодействие коррупции
- Антимонопольный комплаенс
- Деятельность Общественного совета при Государственном комитете по делам ЗАГС Челябинской области
- План-график размещения заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд
- Консультация специалиста
- Органам ЗАГС России 100 лет
- Технологические схемы
- Это интересно
- Часто задаваемые вопросы
- Фотогалерея
- Статистика
- Открытые данные
- Пространственные сведения
- Перечень официальных сайтов
- Можно ли зарегистрировать брак или расторгнуть его, если в паспорте нет свободного места на странице «Семейное положение» для проставления соответствующего штампа?
- Вакансии
- Модные имена столетия на Южном Урале
- "Мастер свадебной регистрации" ФИНАЛ
Баннерная сеть

УТВЕРЖДЕН
приказом Госкомитета по делам
ЗАГС Челябинской области
от «10» сентября 2018 г. № ___
Одобрен на заседании
Общественного совета при
Государственном комитете по делам ЗАГС Челябинской области «10» сентября 2018 г. № 2
План мероприятий
Государственного комитета по делам ЗАГС Челябинской области
по противодействию коррупции на 2018-2020 годы
№ п/п |
Мероприятия |
Ответственные исполнители |
Срок исполнения |
Ожидаемый результат |
I. Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения государственными гражданскими служащими Государственного комитета по делам ЗАГС Челябинской области |
||||
1. |
Организация и обеспечение деятельности Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Госкомитета и урегулированию конфликта интересов. Участие в Комиссии на постоянной основе представителя (ей) Общественного совета при Госкомитете
|
Отдел организационной, правовой и кадровой работы |
2018-2020 гг. |
Обеспечение соблюдения государственными гражданскими служащими Госкомитета (далее - гражданские служащие), ограничений и запретов, требований предотвращении или урегулировании конфликта интересов, требований к служебному (должностному) поведению, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции, а также осуществление мер по предупреждению коррупции |
2. |
Организация проведения в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверок по случаям несоблюдения гражданскими служащими запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков, и порядка сдачи подарков, а также применение соответствующих мер ответственности |
Отдел организационной, правовой и кадровой работы |
2018-2020 гг. (по мере необходимости) |
Выявление случаев несоблюдения гражданскими служащими и работниками законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции, принятие своевременных и действенных мер по выявленным случаям нарушений
|
3. |
Организация приема сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, представляемых гражданскими служащими Госкомитета. Обеспечение контроля за своевременностью представления указанных сведений |
Отдел организационной, правовой и кадровой работы |
Ежегодно, до 30 апреля |
Обеспечение своевременного исполнения гражданскими служащими обязанности по представлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих и членов своей семьи |
4. |
Подготовка к опубликованию сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на официальном сайте Госкомитета и размещение указанных сведений на официальном сайте Госкомитета
|
Отдел организационной, правовой и кадровой работы |
В течение 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для подачи указанных сведений |
Повышение открытости и доступности информации о деятельности по профилактике коррупционных правонарушений в Госкомитете |
5. |
Анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданскими служащими |
Отдел организационной, правовой и кадровой работы |
Ежегодно, до 1 октября |
Выявление признаков нарушения законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции гражданскими служащими. Оперативное реагирование на ставшие известными факты коррупционных проявлений |
6. |
Проведение проверки достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданскими служащими
|
Отдел организационной, правовой и кадровой работы |
2018-2020 гг. (по мере необходимости) |
Выявление случаев несоблюдения гражданскими служащими законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, принятие своевременных и действенных мер по выявленным нарушениям |
7. |
Проверка и выявление сферы возможного конфликта интересов (несоблюдения ограничений и запретов) с использованием баз данных ЕГРЮЛ и ЕГРИП в отношении гражданских служащих |
Отдел организационной, правовой и кадровой работы |
2018-2020 гг. |
Обеспечение строгого соблюдения гражданскими служащими Госкомитета ограничений и запретов |
8. |
Мониторинг исполнения гражданскими служащими обязанности по представлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети Интернет |
Отдел организационной, правовой и кадровой работы |
Ежегодно, до 1 ноября |
Подготовка рекомендаций (методических рекомендаций, письменных разъяснений), по порядку представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, заполнения справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на основе выявленных случаев нарушения данных порядков |
9. |
Мониторинг исполнения гражданскими служащими установленного порядка сообщения о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, о сдаче и оценке подарка, реализации (выкупа) и зачислении в доход соответствующего бюджета средств, вырученных от его реализации |
Отдел организационной, правовой и кадровой работы |
Ежеквартально в течение 2018-2020 гг. |
Выявление случаев несоблюдения гражданскими служащими установленного порядка сообщения о получении подарка
|
10. |
Осуществление контроля исполнения гражданскими служащими обязанности по предварительному уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы
|
Отдел организационной, правовой и кадровой работы |
2018-2020 гг. |
Выявление случаев неисполнения гражданскими служащими обязанности по предварительному уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы и рассмотрение их на Комиссии |
11. |
Организация работы по рассмотрению уведомлений гражданских служащих и руководителей учреждений о факте обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений |
Отдел организационной, правовой и кадровой работы |
2018-2020 гг. |
Своевременное рассмотрение уведомлений и принятие решений, формирование нетерпимого отношения гражданских служащих к совершению коррупционных правонарушений |
12. |
Организация работы по рассмотрению обращений граждан, замещавших в Госкомитете должности государственной гражданской службы, включенные в перечень коррупционно опасных должностей, о даче согласия на замещение должности по трудовому или гражданско-правовому договору, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные обязанности, в течение двух лет со дня увольнения с государственной службы |
Отдел организационной, правовой и кадровой работы |
2018-2020 гг. |
Своевременное рассмотрение обращений граждан, замещавших в Госкомитете должности государственной гражданской службы, включенные в перечень коррупционно опасных должностей, о даче согласия на замещение должности по трудовому или гражданско-правовому договору, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные обязанности, в течение двух лет со дня увольнения с государственной службы |
13. |
Анализ случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются гражданские служащие, осуществление мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, а также применение мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации |
Отдел организационной, правовой и кадровой работы |
2018-2020 гг.
|
Предупреждение и урегулирование конфликта интересов в целях предотвращения коррупционных правонарушений |
14. |
Обеспечение повышения эффективности контроля за соблюдением лицами, замещающими должности государственной гражданской службы в Госкомитете требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов, в том числе за привлечением таких лиц к ответственности в случае их несоблюдения |
Отдел организационной, правовой и кадровой работы |
2018-2020 гг.
|
Обеспечение повышения эффективности контроля за соблюдением требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции |
15. |
Обеспечение привлечения к ответственности должностных лиц Госкомитета за непринятие мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов |
Отдел организационной, правовой и кадровой работы |
2018-2020 гг.
|
Профилактика недопущения возникновения конфликта интересов |
16. |
Проведение профилактических мероприятий с целью упреждения нарушений в отношении работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям гражданской службы, неотвратимости наказания и применения мер ответственности к виновным лицам в случае выявления допущенных ими коррупционных правонарушений с учетом персональной ответственности руководителей за состояние антикоррупционной работы |
Отдел организационной, правовой и кадровой работы |
2018-2020 гг.
|
Выявление случаев несоблюдения работниками, замещающими должности, не отнесенные к должностям гражданской службы, законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, принятия своевременных и действенных мер по выявленным нарушениям |
17. |
Обеспечение повышения эффективности кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел лиц, замещающих должности государственной гражданской службы в Госкомитете, в том числе контроля за актуализацией сведений , содержащихся в анкетах, предоставляемых при назначении на указанные должности и поступлении на такую службу, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов
|
Отдел организационной, правовой и кадровой работы |
2018-2020 гг.
|
Обеспечение повышения эффективности кадровой работы |
18. |
Организация правового просвещения гражданских служащих по противодействию коррупции (по вопросам соблюдения требований и положений антикоррупционного законодательства Российской Федерации, ответственности за нарушение указанных требований, в том числе об установлении наказания за получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме взятки, об увольнении в связи с утратой доверия, а также изменений антикоррупционного законодательства) |
Отдел организационной, правовой и кадровой работы |
2018-2020 гг. |
Своевременное доведение до гражданских служащих положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции путем размещения соответствующей информации на официальном сайте Госкомитета, а также направления информации в письменном виде для ознакомления
|
19. |
Организация проведения аттестации государственных гражданских служащих и конкурсов на замещение вакантных должностей |
Отдел организационной, правовой и кадровой работы |
2018-2020 гг. (по мере необходимости) |
Применение современных кадровых технологий на государственной службе с целью профилактики коррупции |
20. |
Организация повышения уровня квалификации гражданских служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции (участие в повышении квалификации, семинарах, совещаниях, конференциях по вопросам противодействия коррупции). |
Отдел организационной, правовой и кадровой работы |
2018-2020 гг., по отдельному Плану Правительства Челябинской области |
Повышение уровня квалификации гражданских служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции
|
21. |
Внедрение в деятельность отдела организационной, правовой и кадровой работы компьютерных программ в целях проверки достоверности и полноты представляемых гражданскими служащими, их супругами и несовершеннолетними детьми сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера |
Отдел организационной, правовой и кадровой работы |
2018-2020 гг. (по мере необходимости)
|
Применение современных технологий при кадровой работе, прозрачность проведения проверки достоверности и полноты представляемых гражданскими служащими, их супругами и несовершеннолетними детьми сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера |
22. |
Анализ заявлений и обращений граждан, поступающих в Госкомитет, а так же результатов их рассмотрения на предмет наличия информации о фактах коррупции со стороны гражданских служащих, а так же причинах и условиях, способствовавших проявлению таких фактов |
Отдел организационной, правовой и кадровой работы |
2018-2020 гг. (по мере поступления) |
Профилактика коррупционных проявлений
|
23. |
Предоставление информации в Правительство Челябинской области о ходе реализации Национального плана противодействия коррупции (ведомственного Плана мероприятий по противодействию коррупции) |
Отдел организационной, правовой и кадровой работы |
2018-2020 гг. |
Отчетность о выполнении Национального плана противодействия коррупции
|
24. |
Корректировка и актуализация ведомственного Плана мероприятий по противодействию коррупции на 2018-2020 гг. |
Отдел организационной, правовой и кадровой работы |
2018-2020 гг. (по мере необходимости)
|
Реализация Национального плана противодействия коррупции |
25. |
Проведение общественных обсуждений (с привлечением экспертного сообщества) проекта Плана мероприятий по противодействию коррупции на 2018-2020 гг. и проектов вносимых корректировок и изменений в данный План |
Отдел организационной, правовой и кадровой работы |
2018-2020 гг. (по мере необходимости)
|
Открытость деятельности Госкомитета, возможность участия общественности при принятии Плана |
II. Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности Госкомитета, мониторинг коррупционных рисков и их устранение |
||||
26. |
Систематическое проведение оценок коррупционных рисков, возникающих при реализации Госкомитетом своих функций. Определение коррупционно опасных функций Госкомитета, а также корректировка перечня должностей гражданской службы, замещение которых связано с коррупционными рисками
|
Отдел организационной, правовой и кадровой работы |
2018-2020 гг. |
Определение коррупционно опасных функций Госкомитета, а также корректировка перечня должностей гражданской службы, замещение которых связано с коррупционными рисками
|
27. |
Осуществление антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов Госкомитета, их проектов и иных документов. В том числе административных регламентов, с учетом мониторинга соответствующей правоприменительной практики в целях выявления коррупционных факторов и последующего устранения таких факторов. Размещение проектов нормативных правовых актов на официальном сайте Госкомитета. |
Отдел организационной, правовой и кадровой работы |
2018-2020 гг. |
Выявление в нормативных правовых актах и проектах нормативных правовых актов коррупциогенных факторов, способствующих формированию условий для проявления коррупции и их исключение
|
28. |
Проведение претензионной и исковой работы по взысканию ущерба, причиненного коррупционными преступлениями и правонарушениями |
Отдел организационной, правовой и кадровой работы |
2018-2020 гг. |
Предупреждение и профилактика коррупционных правонарушений |
29. |
Мониторинг и выявление коррупционных рисков, в том числе причин и условий коррупции, в деятельности Госкомитета при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для нужд Госкомитета и устранение выявленных коррупционных рисков, проведение конкурентных процедур |
Отдел организационной, правовой и кадровой работы |
2018-2020 гг. |
Обеспечение неукоснительного соблюдения требований действующего законодательства при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для нужд Госкомитета |
III. Взаимодействие Госкомитета с институтами гражданского общества и гражданами, о деятельности Госкомитета, формирование нетерпимого отношения в обществе к проявлениям коррупции |
||||
30. |
Обеспечение размещения на официальном сайте Госкомитета актуальной информации об антикоррупционной деятельности, создание и ведение специализированного раздела, посвященного вопросам противодействия коррупции |
Отдел организационной, правовой и кадровой работы, отдел телекоммуникаций и информационно-технической поддержки |
2018-2020 гг. |
Обеспечение открытости и доступности информации об антикоррупционной деятельности Госкомитета |
31. |
Организация проведения встреч с населением с участием представителей администраций муниципальных образований и представителей Госкомитета
|
Отдел организационной, правовой и кадровой работы |
2018-2020 гг. (по отдельному графику) |
Информирование населения о деятельности Госкомитета, а также бесплатное правовое просвещение населения по вопросам регистрации актов гражданского состояния |
32. |
Взаимодействие с Общественным советом при Госкомитете (далее – Общественный совет) по вопросам противодействия коррупции:
- рассмотрение на заседаниях Общественного совета планов Госкомитета по противодействию коррупции, а также докладов и других документов о ходе и результатах его выполнения и освещения антикоррупционной деятельности Госкомитета;
- участие представителей Общественного совета в заседаниях Комиссии |
Отдел организационной, правовой и кадровой работы |
Ежегодно и по мере поступления вопросов 2018-2020 гг. |
Обеспечение открытости при обсуждении принимаемых Госкомитетом мер по вопросам противодействия коррупции |
33. |
Освещение вопросов о противодействии коррупции на совещаниях с руководителями органов ЗАГС Челябинской области |
Отдел организационной, правовой и кадровой работы |
Ежеквартально в течение
|
Информирование и открытость вопросов о противодействии коррупции |
34. |
Обеспечение возможности оперативного представления гражданами и организациями информации о фактах коррупции в Госкомитете или нарушениях гражданскими служащими и работниками требований к служебному (должностному) поведению посредством: - функционирования «горячей линии» по вопросам противодействия коррупции; - обеспечения приема электронных сообщений на официальный сайт Госкомитета |
Отдел организационной, правовой и кадровой работы |
2018-2020 гг. |
Своевременное получение информации о несоблюдении гражданскими служащими ограничений и запретов, установленных законодательством Российской Федерации, а также о фактах коррупции и оперативное реагирование на нее |
35. |
Обеспечение недопущения осуществления закупок товаров, работ и услуг в случаях, если предметом таких закупок являются работы, услуги, выполнение (оказание) которых непосредственно отнесено к функциям (задачам) Госкомитета |
Начальники отделов Госкомитета |
2018-2020 гг. |
Обеспечение неукоснительного соблюдения требований при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для нужд Госкомитета |
36. |
Проведение проверки документов, связанных с закупками товаров, работ и услуг для нужд Госкомитета на соответствие требований действующего законодательства, в целях обеспечения соблюдения конкуренции при осуществлении закупок, основанной на соблюдении принципов добросовестной ценовой и неценовой конкуренции между участниками закупок |
Отдел государственных закупок |
2018-2020 гг. (по мере поступления документов) |
Обеспечение неукоснительного соблюдения требований при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для нужд Госкомитета |