Обращение

Приветствую Вас на официальном сайте Государственного комитета по делам ЗАГC Челябинской области.

Подробнее...

Апостиль


Интернет приемная

Прямая линия

Оцените работу отделов ЗАГС

Оценить работу

Счётчик посещаемости

 

Яндекс.Метрика

Телефон «горячей линии» по противодействию коррупции
Портал государственных и муниципальных услуг
Правовой портал Нормативные правовые акты в Российской Федерации

Баннерная сеть

[Версия для печати]

                 УТВЕРЖДЕН

приказом Госкомитета по делам

    ЗАГС Челябинской области

     от «10» сентября 2018 г. № ___

 

Одобрен на заседании

Общественного совета при

Государственном комитете по делам ЗАГС Челябинской области «10» сентября 2018 г. № 2

 

                                                                                                                                         План мероприятий

                                                                                            Государственного комитета по делам ЗАГС Челябинской области

                                                                                                           по противодействию коррупции на 2018-2020 годы

 

№ п/п

Мероприятия

Ответственные

исполнители

Срок

исполнения

Ожидаемый результат

I.      Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения государственными гражданскими служащими Государственного комитета по делам ЗАГС Челябинской области
(далее – Госкомитет) ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение

1.

Организация и обеспечение деятельности Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Госкомитета и урегулированию конфликта интересов. Участие в Комиссии на постоянной основе представителя (ей) Общественного совета при Госкомитете

 

Отдел организационной, правовой и кадровой работы

2018-2020 гг.

Обеспечение соблюдения государственными гражданскими служащими Госкомитета (далее - гражданские служащие), ограничений и запретов, требований предотвращении или урегулировании конфликта интересов, требований к служебному (должностному) поведению, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции, а также осуществление мер по предупреждению коррупции 

2.

Организация проведения в порядке, предусмотренном  нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверок по случаям несоблюдения гражданскими служащими запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков, и порядка сдачи подарков, а также применение соответствующих мер ответственности

Отдел организационной, правовой и кадровой работы

2018-2020 гг.

(по мере необходимости)

Выявление случаев несоблюдения гражданскими служащими и работниками законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции, принятие своевременных и действенных мер по выявленным случаям нарушений

 

3.

Организация приема сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, представляемых гражданскими служащими Госкомитета. Обеспечение контроля за своевременностью представления указанных сведений

Отдел организационной, правовой и кадровой работы

Ежегодно,

до 30 апреля

Обеспечение своевременного исполнения гражданскими служащими обязанности по представлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих и членов своей семьи

4.

Подготовка к опубликованию сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на официальном сайте Госкомитета  и размещение указанных сведений на официальном сайте Госкомитета

 

Отдел организационной, правовой и кадровой работы

В течение

14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для подачи указанных сведений

Повышение открытости и доступности информации о деятельности по профилактике коррупционных правонарушений в Госкомитете

5.

Анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданскими служащими

Отдел организационной, правовой и кадровой работы

Ежегодно,

до 1 октября

Выявление признаков нарушения законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции гражданскими служащими. Оперативное реагирование на ставшие известными факты коррупционных проявлений

6.

Проведение проверки достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданскими служащими

 

Отдел организационной, правовой и кадровой работы

2018-2020 гг.

(по мере необходимости)

Выявление случаев несоблюдения гражданскими служащими законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, принятие своевременных и действенных мер по выявленным нарушениям

7.

Проверка и выявление сферы возможного конфликта интересов (несоблюдения ограничений и запретов) с использованием баз данных ЕГРЮЛ и ЕГРИП в отношении гражданских служащих

Отдел организационной, правовой и кадровой работы

2018-2020 гг.

Обеспечение строгого соблюдения гражданскими служащими Госкомитета ограничений и запретов

8.

Мониторинг исполнения гражданскими служащими обязанности по представлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети Интернет

Отдел организационной, правовой и кадровой работы

Ежегодно,

до 1 ноября

Подготовка рекомендаций (методических рекомендаций, письменных разъяснений), по порядку представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, заполнения справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на основе выявленных случаев нарушения данных порядков

9.

Мониторинг исполнения гражданскими служащими  установленного порядка сообщения о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, о сдаче и оценке подарка, реализации (выкупа) и зачислении в доход соответствующего бюджета средств, вырученных от его реализации

Отдел организационной, правовой и кадровой работы

Ежеквартально

в течение

2018-2020 гг.

Выявление случаев несоблюдения  гражданскими служащими  установленного порядка сообщения о получении подарка

 

10.

Осуществление контроля исполнения гражданскими служащими обязанности по предварительному уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы

 

Отдел организационной, правовой и кадровой работы

2018-2020 гг.

Выявление случаев неисполнения гражданскими служащими обязанности по предварительному уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы и рассмотрение их на Комиссии

11.

Организация работы по рассмотрению уведомлений гражданских служащих и руководителей учреждений о факте обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений

Отдел организационной, правовой и кадровой работы

2018-2020 гг.

Своевременное рассмотрение уведомлений и принятие решений, формирование нетерпимого отношения гражданских служащих к совершению коррупционных правонарушений

12.

Организация работы по рассмотрению обращений граждан, замещавших в Госкомитете должности государственной гражданской службы, включенные в перечень коррупционно опасных должностей, о даче согласия на замещение должности по трудовому или гражданско-правовому  договору, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные обязанности, в течение двух лет со дня увольнения с государственной службы

Отдел организационной, правовой и кадровой работы

2018-2020 гг.

Своевременное рассмотрение обращений граждан, замещавших в Госкомитете должности государственной гражданской службы, включенные в перечень коррупционно опасных должностей, о даче согласия на замещение должности по трудовому или гражданско-правовому  договору, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные обязанности, в течение двух лет со дня увольнения с государственной службы

13.

Анализ случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются гражданские служащие, осуществление мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, а также применение мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством Российской  Федерации

Отдел организационной, правовой и кадровой работы

2018-2020 гг.

 

Предупреждение и урегулирование конфликта интересов в целях предотвращения коррупционных правонарушений

14.

Обеспечение повышения эффективности контроля за соблюдением лицами, замещающими должности государственной гражданской службы в Госкомитете требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов, в том числе за привлечением таких лиц к ответственности в случае их несоблюдения

Отдел организационной, правовой и кадровой работы

2018-2020 гг.

 

Обеспечение повышения эффективности контроля за соблюдением требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции

15.

Обеспечение привлечения к ответственности должностных лиц Госкомитета за непринятие мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов

Отдел организационной, правовой и кадровой работы

2018-2020 гг.

 

Профилактика недопущения возникновения конфликта интересов

16.

Проведение профилактических мероприятий с целью упреждения нарушений в отношении работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям гражданской службы, неотвратимости наказания и применения мер ответственности к виновным лицам в случае выявления допущенных ими коррупционных правонарушений с учетом персональной ответственности руководителей за состояние антикоррупционной работы

Отдел организационной, правовой и кадровой работы

2018-2020 гг.

 

Выявление случаев несоблюдения работниками, замещающими должности, не отнесенные к должностям гражданской службы, законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, принятия своевременных и действенных мер по выявленным нарушениям

17.

Обеспечение повышения эффективности кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел лиц, замещающих должности государственной гражданской службы в Госкомитете, в том числе контроля за актуализацией сведений , содержащихся в анкетах, предоставляемых при назначении на указанные должности и поступлении на такую службу, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов

 

Отдел организационной, правовой и кадровой работы

2018-2020 гг.

 

Обеспечение повышения эффективности кадровой работы

18.

Организация правового просвещения гражданских служащих по противодействию коррупции (по вопросам соблюдения требований и положений антикоррупционного законодательства Российской Федерации, ответственности за нарушение указанных требований, в том числе об установлении наказания за получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме взятки, об увольнении в связи с утратой доверия, а также изменений антикоррупционного законодательства)

Отдел организационной, правовой и кадровой работы

2018-2020 гг.

Своевременное доведение до гражданских служащих положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции путем  размещения соответствующей информации на официальном сайте Госкомитета, а также направления информации в письменном виде для ознакомления

 

19.

Организация проведения аттестации государственных гражданских служащих и конкурсов на замещение вакантных должностей

Отдел организационной, правовой и кадровой работы

2018-2020 гг.

 (по мере необходимости)

Применение современных кадровых технологий на государственной службе с целью профилактики коррупции

20.

Организация повышения уровня квалификации гражданских служащих, в должностные обязанности  которых входит  участие в противодействии коррупции (участие в повышении квалификации, семинарах, совещаниях, конференциях по вопросам противодействия коррупции).

Отдел организационной, правовой и кадровой работы

2018-2020 гг.,

по отдельному Плану Правительства Челябинской области

Повышение уровня квалификации гражданских служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции

 

21.

Внедрение в деятельность отдела организационной, правовой и кадровой работы компьютерных программ в целях проверки достоверности и полноты представляемых гражданскими служащими, их супругами и несовершеннолетними детьми сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

Отдел организационной, правовой и кадровой работы

2018-2020 гг.

(по мере необходимости)

 

Применение современных технологий при кадровой работе, прозрачность проведения проверки достоверности и полноты представляемых гражданскими служащими, их супругами и несовершеннолетними детьми сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

22.

Анализ заявлений и обращений граждан, поступающих в Госкомитет, а так же результатов их рассмотрения на предмет наличия информации о фактах коррупции со стороны гражданских служащих, а так же причинах и условиях, способствовавших проявлению таких фактов

Отдел организационной, правовой и кадровой работы

2018-2020 гг.

(по мере поступления)

Профилактика коррупционных проявлений

 

23.

Предоставление информации в Правительство Челябинской области о ходе реализации Национального плана противодействия коррупции (ведомственного Плана мероприятий по противодействию коррупции) 

Отдел организационной, правовой и кадровой работы

2018-2020 гг.

Отчетность о выполнении Национального плана противодействия коррупции 

 

24.

Корректировка и актуализация ведомственного Плана мероприятий по противодействию коррупции на 2018-2020 гг.

Отдел организационной, правовой и кадровой работы

2018-2020 гг.

(по мере необходимости)

 

Реализация Национального плана противодействия коррупции 

25.

Проведение общественных обсуждений  (с привлечением экспертного сообщества) проекта Плана мероприятий по противодействию коррупции на 2018-2020 гг. и проектов вносимых корректировок и изменений в данный План

Отдел организационной, правовой и кадровой работы

2018-2020 гг.

(по мере необходимости)

 

Открытость деятельности Госкомитета, возможность участия общественности при принятии Плана

II. Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности  Госкомитета, мониторинг коррупционных рисков и их устранение

26.

Систематическое проведение оценок коррупционных рисков, возникающих при реализации Госкомитетом своих функций. Определение коррупционно опасных функций Госкомитета, а также корректировка перечня должностей гражданской службы, замещение которых связано с коррупционными рисками

 

Отдел организационной, правовой и кадровой работы

2018-2020 гг.

Определение коррупционно опасных функций Госкомитета, а также корректировка перечня должностей гражданской службы, замещение которых связано с коррупционными рисками

 

27.

Осуществление антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов Госкомитета, их проектов и иных документов. В том числе административных регламентов, с учетом мониторинга соответствующей правоприменительной практики в целях выявления коррупционных факторов и последующего устранения таких факторов. Размещение проектов нормативных правовых актов на официальном сайте Госкомитета.

Отдел организационной, правовой и кадровой работы

2018-2020 гг.

Выявление в нормативных правовых актах и проектах нормативных правовых актов коррупциогенных факторов, способствующих формированию условий для проявления коррупции и их исключение

 

28.

Проведение претензионной и исковой работы по взысканию ущерба, причиненного коррупционными преступлениями и правонарушениями

Отдел организационной, правовой и кадровой работы

2018-2020 гг.

Предупреждение и профилактика коррупционных правонарушений

29.

Мониторинг и выявление коррупционных рисков, в том числе причин и условий коррупции, в деятельности Госкомитета при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для нужд Госкомитета и устранение выявленных коррупционных рисков, проведение конкурентных процедур

Отдел организационной, правовой и кадровой работы

2018-2020 гг.

Обеспечение неукоснительного соблюдения требований действующего законодательства при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для нужд Госкомитета

III. Взаимодействие Госкомитета с институтами гражданского общества и гражданами,
а также создание эффективной системы обратной связи, обеспечение доступности информации

о деятельности Госкомитета, формирование нетерпимого отношения в обществе к проявлениям коррупции

30.

Обеспечение размещения на официальном сайте Госкомитета актуальной информации об антикоррупционной деятельности, создание и ведение специализированного раздела, посвященного вопросам противодействия коррупции

Отдел организационной, правовой и кадровой работы,

отдел телекоммуникаций и информационно-технической поддержки

2018-2020 гг.

Обеспечение открытости и доступности информации об антикоррупционной деятельности Госкомитета

31.

Организация проведения встреч с населением с участием представителей администраций муниципальных образований и представителей Госкомитета

 

Отдел организационной, правовой и кадровой работы

2018-2020 гг.

(по отдельному графику)

Информирование населения о деятельности Госкомитета, а также бесплатное правовое просвещение населения по вопросам регистрации актов гражданского состояния

32.

Взаимодействие с Общественным советом при Госкомитете (далее – Общественный совет) по вопросам противодействия коррупции:

 

 - рассмотрение на заседаниях Общественного совета планов Госкомитета по противодействию коррупции, а также докладов и других документов о ходе и результатах его выполнения и освещения антикоррупционной деятельности Госкомитета;

 

 - участие представителей Общественного совета в заседаниях Комиссии

Отдел организационной, правовой и кадровой работы

Ежегодно

и по мере поступления вопросов

2018-2020 гг.

Обеспечение открытости при обсуждении принимаемых Госкомитетом мер по вопросам противодействия коррупции

33.

Освещение вопросов о противодействии коррупции на совещаниях с руководителями органов ЗАГС Челябинской области

Отдел организационной, правовой и кадровой работы

Ежеквартально

в течение
2018-2020 гг.

 

Информирование и открытость вопросов о противодействии коррупции

34.

Обеспечение возможности оперативного представления гражданами и организациями информации о фактах коррупции в Госкомитете или нарушениях гражданскими служащими и работниками требований к служебному (должностному) поведению посредством:

- функционирования «горячей линии» по вопросам противодействия коррупции; 

- обеспечения приема электронных сообщений  на официальный сайт Госкомитета

Отдел организационной, правовой и кадровой работы

2018-2020 гг.

Своевременное получение информации о несоблюдении гражданскими служащими ограничений и запретов, установленных законодательством Российской Федерации, а также о фактах коррупции и оперативное реагирование на нее

35.

Обеспечение недопущения осуществления закупок товаров, работ и услуг в случаях, если предметом таких закупок являются работы, услуги, выполнение (оказание) которых непосредственно отнесено к функциям (задачам) Госкомитета

Начальники отделов Госкомитета

2018-2020 гг.

Обеспечение неукоснительного соблюдения требований при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для нужд Госкомитета

36.

Проведение проверки документов, связанных с закупками товаров, работ и услуг для нужд Госкомитета на соответствие требований действующего законодательства, в целях обеспечения соблюдения конкуренции при осуществлении закупок, основанной на соблюдении принципов добросовестной ценовой и неценовой конкуренции между участниками закупок

Отдел государственных закупок

2018-2020 гг.

(по мере поступления документов)

Обеспечение неукоснительного соблюдения требований при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для нужд Госкомитета

 

 

 

Дата публикации: 12 сентября, 2018 [17:23]
Дата изменения: 12 сентября, 2018 [17:30]
← Вернуться

Обнаружив в тексте ошибку, выделите её и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.